Un dispositif complet pour lever les freins à la déclaration.
WeMakeTheDiff est la première plateforme conçue pour accompagner opérationnellement les entreprises et leurs collaborateurs sur l'ensemble des besoins liés à la déclaration et à la gestion du handicap en entreprise.
Rencontrer un expertUn parcours personnalisé en 3 étapes
Vos situations
Évaluation de vos difficultés éventuelles liées à votre santé, dans des situations spécifiques au travail.
Vos recommandations
Des recommandations proposées à la suite de vos réponses, pour améliorer votre quotidien professionnel.
Votre décision
Choisissez d'être accompagné ou non, en toute confidentialité, par WeMakeTheDiff ou par votre entreprise.
Les 3 piliers du parcours WeMakeTheDiff
Conformité
Une conformité au RGPD et à la gestion des données de santé.
Expertise
Une base de plus de 50 handicaps et de 100 recommandations, constamment mise à jour.
Personnalisation
Une personnalisation par secteur d'activité et par entreprise.
Questions fréquentes
Est-ce que le questionnaire peut être imposé aux collaborateurs ?
Non, et ce serait contre-productif. La démarche est volontaire. Le rôle de l'entreprise est de rendre le parcours visible et crédible ; celui de WeMakeTheDiff est de le rendre rassurant et utile.
Que se passe-t-il si le collaborateur ne crée pas de compte ?
Rien n'est conservé. Il a vu ses recommandations et peut revenir plus tard.
Comment la démarche s'articule-t-elle avec la médecine du travail ?
La plateforme ne remplace pas le médecin du travail : elle prépare la rencontre. Le collaborateur arrive avec une compréhension de sa situation et des aménagements possibles.
Est-ce compatible avec un accord handicap agréé ?
Oui. La déclaration est une action de sensibilisation et d'accompagnement finançable dans le cadre du programme de l'accord, et les indicateurs alimentent le bilan.
Échangeons sur vos enjeux handicap
En 30 minutes, découvrez comment WeMakeTheDiff peut simplifier l’accompagnement de vos collaborateurs, le suivi des démarches RQTH et le travail de vos équipes RH et Mission Handicap.
30 minutes, au créneau de votre choix.